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企業の皆様へ

THOUGHTS

人材の課題に、もう悩まない
縁が貴社の力になります

“働きたい”その想いに ​​​​​​​国を越えて寄り添います

人材の確保・定着・教育…現場での人手不足や急な欠員対応に、頭を悩ませていませんか?​​​​​​​

合同会社縁では、業種や規模を問わず、企業様の人材に関するあらゆる課題を共に考え、最適なご提案を行っています。

一人ひとりにしっかりと寄り添った対応で、現場にフィットする人材をご紹介し、
​​​​​​​派遣後も丁寧なフォローを行い、長く安心して働ける環境づくりをサポートいたします。

「必要な時に、必要な人材を」信頼できる人材パートナーとして、貴社の事業を支えます。

PROBLEM

企業様が持つ
​​​​​​​こんな“お悩み”縁で解決しませんか?​​​​​​​

工場のお悩み

繁忙期にすぐ
​​​​​​​人手を確保できない

作業スピード品質がバラつく​​​​​​​

夜勤・交替勤務に
対応してほしい​​​​​​​

教育に時間コストがかかる​​​​​​​

現場に合う人材が見つからない​​​​​​​

介護施設のお悩み

慢性的な人手不足​​​​​​​

利用者との相性が難しい

シフト調整が困難

すぐに辞めてしまう人が多い

経験者が少なく
即戦力にならない

工場のお悩み

Excelや電話対応の
スキルが必要​​​​​​​

外国籍スタッフの
日本語力が不安

人材不足で
勤務時間の調整が大変

教育に時間コストがかかる

現場に合う人材が見つからない

人材に関するお悩みは、どんな業種でも共通です。

縁は、貴社にとって「頼れる人材パートナー」として、現場の声に寄り添い、
​​​​​​​的確な人材提案とフォローでサポートいたします。

まずはお気軽にご相談ください。

FEATURE

企業様の“こんな人が欲しい”
​​​​​​​縁が的確にお応えします​​​​​​​

一歩踏み出すあなたを支える ​​​​​​​縁のサポート力

01

女性の代表だから気付ける

寄り添い方で企業をサポート

縁は、女性代表のきめ細やかな視点を活かし、現場の小さな変化や人の気持ちに寄り添った人材サポートを行っています。
特に、介護・工場・一般事務など、女性が多く活躍する現場では、「働きやすさ」や「安心感」が長期就業の鍵になります。
​​​​​​​だからこそ、条件だけでなく“相性”を大切にしたご提案を心がけ、企業様と働く方の双方にとって心地よい関係づくりを目指しています。
​​​​​​​一人ひとりの声を丁寧に聞き取り、女性ならではの細やかさと柔軟さで、貴社の人材課題にしっかり応えてまいります。​​​​​​​

一歩踏み出すあなたを支える ​​​​​​​縁のサポート力

02

急な欠員にも対応できる

即戦力人材のスピード確保

急な欠員や予期せぬ人手不足は生産やサービスの質に大きく影響します。
縁では、豊富な登録スタッフの中から、すぐに現場に入れる経験者をスピーディーに手配。
​​​​​​​とくに製造現場や介護施設、事務オペレーターなど、即戦力が求められる職種にも柔軟に対応可能です。
採用から稼働までのスピード感を重視し業務の停滞を最小限に抑えます。

一歩踏み出すあなたを支える ​​​​​​​縁のサポート力

03

採用のミスマッチを防ぐ

丁寧なヒアリングと交渉力

「採用したけど合わなかった」というミスマッチを防ぐため、事前のヒアリングを徹底しています。
​​​​​​​業務内容・勤務条件・職場の雰囲気・求める人物像など、細部まで伺い、条件に合う人材をご提案します。
企業様に代わって、就業条件のすり合わせや外国籍スタッフとの言語・文化面の調整なども丁寧に対応いたします。​​​​​​​

一歩踏み出すあなたを支える ​​​​​​​縁のサポート力

04

現場の仕事を理解した上での

的確な人材マッチング

工場の製造工程や介護施設のケア業務、事務のオペレーション作業など、現場の特性を深く理解した上で人材を選定。
単にスキルだけでなく、働く姿勢や性格、現場の雰囲気との相性まで丁寧に考慮します。
​​​​​​​これにより、初日からスムーズに業務に取り組める「本当にマッチする人材」をご紹介することが可能です。​​​​​​​

一歩踏み出すあなたを支える ​​​​​​​縁のサポート力

05

短期も長期も対応可能な

柔軟な人材派遣プラン

繁忙期の短期増員から、継続的な長期就業まで、企業様の状況に応じた人材派遣プランをご提案します。
​​​​​​​「1週間だけ」「月末だけ」といったスポット的な人材ニーズにも対応可能です。
シフト調整や勤務時間の細かな設定もご相談いただけ、コストを抑えつつ必要な人材を確保することができます。​​​​​​​

一歩踏み出すあなたを支える ​​​​​​​縁のサポート力

06

就業後も安心、定着率を高める

きめ細やかなフォロー

縁のサポートは就業開始で終わりません。
勤務がスタートした後も、定期的な面談やヒアリングを通して、スタッフの不安や悩みを早期に把握。
企業様にとっても現場のトラブルや離職リスクを減らす効果があります。
​​​​​​​特に外国籍スタッフの場合、生活面でのフォローも行い、長く安心して働ける体制を整えています。

CONTACT

人材派遣に関する
​​​​​​​お問い合わせはこちらまで​​​​​​​

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プライバシーポリシー
​​​​​​​(個人情報保護方針)

合同会社縁(以下「当社」といいます。)は、当社の提供するサービス(以下「本サービス」といいます。)における、ユーザーについての個人情報を含む利用者情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めます。

収集する利用者情報及び収集方法

本ポリシーにおいて、「利用者情報」とは、ユーザーの識別に係る情報、通信サービス上の行動履歴、その他ユーザーまたはユーザーの端末に関連して生成または蓄積された情報であって、本ポリシーに基づき当社が収集するものを意味するものとします。本サービスにおいて当社が収集する利用者情報は、その収集方法に応じて、以下のようなものとなります。

  1. (1) ユーザーからご提供いただく情報
    ​​​​​​​本サービスを利用するために、または本サービスの利用を通じてユーザーからご提供いただく情報は以下のとおりです。

・氏名、生年月日、性別、職業等プロフィールに関する情報

・メールアドレス、電話番号、住所等連絡先に関する情報

・入力フォームその他当社が定める方法を通じてユーザーが入力または送信する情報

  1. (2) ユーザーが本サービスの利用において、他のサービスと連携を許可することにより、当該他のサービスからご提供いただく情報
    ​​​​​​​ユーザーが、本サービスを利用するにあたり、ソーシャルネットワーキングサービス等の他のサービスとの連携を許可した場合には、その許可の際にご同意いただいた内容に基づき、以下の情報を当該外部サービスから収集します。

・当該外部サービスでユーザーが利用するID

・その他当該外部サービスのプライバシー設定によりユーザーが連携先に開示を認めた情報

  1. (3) ユーザーが本サービスを利用するにあたって、当社が収集する情報
    当社は、本サービスへのアクセス状況やそのご利用方法に関する情報を収集することがあります。これには以下の情報が含まれます。

・リファラ

・IPアドレス

・サーバーアクセスログに関する情報

・Cookie、ADID、IDFAその他の識別子

  1. (4) ユーザーが本サービスを利用するにあたって、当社がユーザーの個別同意に基づいて収集する情報
    ​​​​​​​当社は、ユーザーが3-1に定める方法により個別に同意した場合、当社は以下の情報を利用中の端末から収集します。

・位置情報​​​​​​​

利用目的

本サービスのサービス提供にかかわる利用者情報の具体的な利用目的は以下のとおりです。

  1. (1) 本サービスに関する登録の受付、本人確認、ユーザー認証、ユーザー設定の記録、利用料金の決済計算等本サービスの提供、維持、保護及び改善のため
  2. (2) ユーザーのトラフィック測定及び行動測定のため
  3. (3) 広告の配信、表示及び効果測定のため
  4. (4) 本サービスに関するご案内、お問い合わせ等への対応のため
  5. (5) 本サービスに関する当社の規約、ポリシー等(以下「規約等」といいます。)に違反する行為に対する対応のため
  6. (6) 本サービスに関する規約等の変更などを通知するため

通知・公表または同意取得の方法、利用中止要請の方法

3-1 以下の利用者情報については、その収集が行われる前にユーザーの同意を得るものとします。

・位置情報

3-2 ユーザーは、本サービスの所定の設定を行うことにより、利用者情報の全部または一部についてその収集又は利用の停止を求めることができ、この場合、当社は速やかに、当社の定めるところに従い、その利用を停止します。なお利用者情報の項目によっては、その収集または利用が本サービスの前提となるため、当社所定の方法により本サービスを退会した場合に限り、当社はその収集又は利用を停止します。

外部送信、第三者提供、情報収集モジュールの有無

4-1 本サービスでは、以下の提携先が、ユーザーの端末にCookieを保存し、これを利用して利用者情報を蓄積及び利用している場合があります。

  1. (1) 提携先:matomo​​​​​​​
  2. (2) 上記提携先のプライバシーポリシーのURL:https://matomo.org/privacy-policy/
  3. (3) 上記提携先のオプトアウト(無効化)URL:https://matomo.org/privacy-policy/
  4. (4) 利用目的:本サイトの閲覧状況及び当社サイトを含む広告効果等の情報を解析するため

第三者提供

当社は、利用者情報のうち、個人情報については、あらかじめユーザーの同意を得ないで、第三者に提供しません。但し、次に掲げる必要があり第三者に提供する場合はこの限りではありません。

  1. (1) 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
  2. (2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
  3. (3) 第4項の定めに従って、提携先または情報収集モジュール提供者へ個人情報が提供される場合
  4. (4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザーの同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  5. (5) その他、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)その他の法令で認められる場合

安全管理措置

個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、又はき損の予防及び是正のため、当社内において規程を整備し安全対策に努めます。以上の目的を達するため、当社は以下の措置を講じています。

  1. ①個人情報・個人データの適正な取扱いのため、法令及びガイドライン所定が定める各対応を実施するに当たっての基本方針の策定
  2. ②取得・利用・保存・提供・削除・廃棄等の各対応及び責任者と役割を定めた各種規定の策定
  • ③責任者の設置、個人データを取り扱う従業員及び取扱い個人データの範囲の明確化、法及び規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制の整備、取扱い状況に関する定期点検等の組織的安全管理措置
  • ④個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に記載し、個人データの取扱いに関する留意事項について定期研修を実施する等の人的安全管理措置
  • ⑤従業員の入退出管理、持ち込み機器の制限、個人データを取り扱う機器及び電子媒体・書類の盗難・紛失等を防止するための持ち出し制限・管理等の物理的安全管理措置
  • ⑥個人データを取り扱う情報システムに対する外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護するシステムの導入等の技術的安全管理措置

個人情報の開示等

当社は、ユーザーご本人または代理人から、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供停止、第三者提供記録の開示(以下、「開示等」)を求められたときは、ユーザーご本人またはその代理人からのご請求であることを確認の上で、ユーザーまたはその代理人に対し、遅滞なく開示を行います(当該個人情報が存在しないときにはその旨を通知いたします。)。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。なお、個人情報の開示につきましては、手数料(1件あたり1,000円)を頂戴しておりますので、あらかじめ御了承ください。

お問い合わせ窓口

ご意見、ご質問、苦情のお申出その他利用者情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒468-0009 ​​​​​​​愛知県名古屋市天白区元植田1丁目2101 グレイス植田113

合同会社縁
個人情報取扱責任者:宇佐見 裕子
連絡先:052-680-8321


【2025年6月30日制定】

個人情報取扱責任者:宇佐見 裕子